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1、总经理助理(市场部主任)
岗位职责
(1)配合总经理,统筹安排各项投标工作,负责投标文件、投标标底的制作、审核及投标文件的制作、审核。保证投标工作的顺利完成;
(2)学习、理解漾力搏的品牌理念,配合总经理开发新客户,寻找潜在客户资源,扩大合作领域,注重教育系统资源的积累与维护;
(3)在品牌文化理念指导下,配合总经理进行区域的市场开发工作,收集客户资料,维护客户关系,挖掘老客户的新需求,为客户提出相应的解决方案;
(4)协调各相关部门的资源,推动营销、公益等活动的实施;与相关部门配合,确保按时交付,完成回款;
(5)完成公司安排的其它事务。
任职要求
(1)服装专业相关,本科学历及以上,男性,1年以上相关工作经验,有品牌企业销售、团队管理经验者优先,条件优秀可适当放宽;
(2)自信努力,谈吐佳,能迅速理解品牌的市场推广原理并实践,有较强的客户沟通能力;
(3)有一定的团队管理能力,团队荣誉感和学习能力强,能快速融入业务实践;
(4)有良好的成就意愿和执行能力,富有挑战精神,能接受出差和一定的工作压力。
2、设计部主任
岗位职责
(1)负责完成市场调研,并设计出当季具有公司特色的校服;
(2)配合市场部对意向学校进行一校一设计,满足客户的校服设计要求;
(3)思路清晰,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,能够完成设计产品写作思路规划;
(4)负责各种媒体推广的文案、软文、新闻、活动等方案的策划和撰写,负责品牌和企业推广宣传物料,如单页、展架、刊物、印刷品的设计和撰写;
(5)完成公司安排的其它事务。
任职要求
(1)服装设计专业,女性,本科及以上学历,条件优秀可适当放宽;
(2)3年以上服装设计经验,特别优秀可放到毕业生;
(3)能根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;
(4)有相关专业软件的应用能力;
(5)有较强的学习能力及团队精神,抗压能力强。
3、生产部主任
(1)负责对接订单信息,结合生产能力拟定生产计划与排期,每天检查反馈生产计划的完成情况,组织生产例会。
(2)负责组织产前会议,协调生产中的相关事宜,保证按计划达产,汇总和分析生产实际情况,根据需要制定追产计划或调整生产进度。
(3)负责核查制造现场,指导、培训员工进行生产,合理安排生产线。
(4)完成领导交办的其他工作和各项应急事务的处理。
任职要求:
(1)中专及以上学历,本科优先;
(2)有5年以上工厂生产管理经验,熟悉服装行业优先;
(3)熟悉生产现场管理、生产计划管理;
(4)执行力强,抗压能力强,具备供应链思维;
(5)有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、独立分析和解决问题的能力,抗压能力强。
4、实习生
岗位职责
(1)各部门插班实习,按照各部门主任要求完成相应任务;
(2)如实习期间不服从管理,终止实习机会。
任职要求
(1)大专及以上学历,服装专业优先,男女不限;
(2)服从各部门主任管理及公司其它安排。
联系方式:姚经理 15050555148(微信同号)
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